انطلقت رحلتنا التحضيرية بعزم وإصرار مستهدفة حماية حقوق كل عامل يساهم في الإعداد لهذه البطولة الرائعة وذلك منذ اليوم الذي فازت فيه قطر بحق استضافة كأس العالم FIFA قطر ٢٠٢٢™. أظهر عمالنا إخلاصاً وتفانياً كبيرين في بناء استادات عالمية المستوى في مختلف مناطق الدولة. لذا نرى أن واجبنا تجاههم يحتّم علينا أن نجعلهم يشعرون بالتقدير، والاحترام، والحماية.
نشرنا ميثاق العمل عام ٢٠١٣ لضمان رفاهية، وصحة، وسلامة، وأمن عمالنا في جميع الأوقات. وسعياً لتطبيق مبادئه، أطلقنا معايير رعاية العمال عام ٢٠١٤ والتي تفرض على المقاولين والمقاولين من الباطن مجموعة من الإجراءات الإلزامية يتعيّن عليهم تنفيذها قبل بدء العمل في مشاريع البطولة. تغطي هذه المعايير كافة الجوانب المتعلقة برفاهية كل عامل طوال فترة وجوده معنا – بدءاً من عملية التوظيف حتى عودته إلى موطنه الأصلي مرة أخرى، مما يضمن للعمال كافة الحقوق التي يستحقونها. ولعل الأبرز هنا أن كلاً من ميثاق العمل ومعايير رعاية العمال قد صدرا قبل البدء في بناء مشاريعنا بفترة طويلة.
اطلع على الإصدار الثاني من معايير رعاية العمال (فبراير ٢٠١٨)
بينما تمضي رحلتنا بثبات نحو عام ٢٠٢٢، تتوسع صلاحيات فريق رعاية وضمان حقوقالعمال لتشمل المشاريع والخدمات ذات الصلة بالبطولة على نطاق أوسع، بما في ذلك جميع عمليات الدولة المستضيفة. وعليه، نحن نعمل على دمج معايير رعاية العمال الخاصة بنا في مجالات أخرى تتجاوز قطاع الإنشاءات من أجل حماية حقوق عشرات الآلاف من العمال، والموظفين التشغيليين الذين سيشاركون في تقديم كأس العالم FIFA قطر ٢٠٢٢™.
لقد تم بالفعل تضمين الالتزام بمعاييرنا في العقود المبرمة مع ٩٥من مشغلي الفنادق، وهو دليل واضح على أن إرثنا بدأ في ترك بصماته بشكل واضح على أرض الواقع.
فرض الالتزام بمعاييرنا
يُجري فريقنا عمليات تدقيق وتفتيش ربع سنوية على مواقع العمل، وأماكن سكن العمال، وممارسات التوظيف الأخلاقي. كذلك، أجرينا مقابلات مع العمال بهدف ضمان امتثال المقاولين بمعاييرنا لرعاية العمال. لقد أكملنا أكثر من ٨٢,٠٠٠ ساعة في عمليات التدقيق والتفتيش حتى الآن. وعند ملاحظة حالات من عدم الامتثال، يتعين على المقاول تقديم خطة تصحيح وتنفيذها ضمن جدول زمني محدد، بينما في الحالات الخطيرة، يتم اتخاذ إجراءات عقابية من قِبَل وزارة العمل.
أدخلت اللجنة العليا للمشاريع والإرث عام ٢٠١٧ سياسة استراتيجية يخضع من خلالها المقاولون والمقاولون من الباطن لعمليات تفتيش وتدقيق بدء العمل بمشاريعنا، مما أتاح لفريق رعاية العمال رؤيةً أكبر وأكثر دقة حول جميع المقاولين، وعمالهم، والمرافق الموجودة في أماكن سكن العمال قبل الموافقة على نشرهم في مواقع العمل. ومنذ ذلك الحين، حققنا معدلات أعلى من الالتزام والتنفيذ لمعاييرنا عبر مختلف مواقع العمل التابعة للجنة العليا، مما أتاح للعمال الجدد فرصة الاستفادة من المزايا التي توفّرها معايير رعاية العمال.
أدخلت اللجنة العليا للمشاريع والإرث عام ٢٠١٧ سياسة استراتيجية يخضع من خلالها المقاولون والمقاولون من الباطن لعمليات تفتيش وتدقيق بدء العمل بمشاريعنا، مما أتاح لفريق رعاية العمال رؤيةً أكبر وأكثر دقة حول جميع المقاولين، وعمالهم، والمرافق الموجودة في أماكن سكن العمال قبل الموافقة على نشرهم في مواقع العمل. ومنذ ذلك الحين، حققنا معدلات أعلى من الالتزام والتنفيذ لمعاييرنا عبر مختلف مواقع العمل التابعة للجنة العليا، مما أتاح للعمال الجدد فرصة الاستفادة من المزايا التي توفّرها معايير رعاية العمال.
الإحصائيات المتضمنة حتى ٣١ مايو ٢٠٢٢
اكتشف المزيد حول ما نقوم به من أجل عمالنا: الرئيسية | تخفيف الإجهاد الحراري | التوظيف الأخلاقي | صوت العمال | تطبيق صديقي
اقرأ المزيد حول رعاية العمال: الرئيسية | عمالنا | برامجنا | الإرث | فريقنا | الأخبار والتقارير